Takımın yeni sezon öncesindeki performansını görmek amacıyla oynanan mücadelede Kütahyaspor, eksik kadrosuna rağmen mücadele gücü yüksek bir görüntü ortaya koydu. Karşılaşmanın tek golünü 22. dakikada Berkan Ünalkaydederek takımına galibiyeti getirdi.

Berkan Ünal’ın golü galibiyeti getirdi

Karşılaşmaya dengeli başlayan Kütahyaspor, özellikle orta saha mücadelesinde rakibine karşı dirençli bir oyun sergiledi. Temaslı futbolu ve yüksek pres anlayışıyla bilinen Ayvalıkgücü Belediyespor karşısında oyunun kontrolünü elinde tutmaya çalışan Kütahyaspor, aradığı golü ilk yarıda buldu.

Dakikalar 22’yi gösterdiğinde Berkan Ünal, ceza sahası çizgisi üzerinden yaptığı şık vuruşla topu ağlara gönderdi. Bu gol, Kütahyaspor’un sezon öncesindeki ilk hazırlık maçında skoru belirleyen an oldu.

Golden sonra oyun disiplininden kopmayan mavi-lacivertli ekip, rakibinin baskı kurmasına izin vermedi. Savunmada dikkatli bir görüntü veren Kütahyaspor, mücadeleyi tek gol avantajıyla tamamlamayı başardı.

Kütahyaspor’da eksiklere rağmen mücadeleci oyun

Transfer çalışmalarının devam ettiği dönemde oynanan karşılaşmada Kütahyaspor bazı eksiklerle sahaya çıktı. Sakatlıkları bulunan Mehmet Yiğit ve Berk Yıldız, Ayvalıkgücü Belediyespor karşılaşmasının kadrosunda yer alamadı.

Bazı mevkilerde henüz kadro derinliğini tamamlamayan Kütahyaspor’da bu durum nedeniyle futbolcular farklı bölgelerde görev aldı. Teknik ekip, hazırlık sürecinin bir parçası olarak oyuncuların farklı pozisyonlardaki performanslarını da değerlendirme fırsatı buldu.

Karşılaşmanın ilk yarısında Semih Karadeniz sağ stoper bölgesinde görev yaparken, ikinci yarıda bu bölgede bir süre Abdurrahman Canlı ve ardından Bora Yağız Aydın forma giydi. İlk devrede ise Halil İbrahim Sönmez forvet hattında mücadele etti.

Yerel siyasette son günlerin en çok konuşulan gelişmelerinden biri olan parti değişikliğiyle ilgili hazırlıkların tamamlandığı belirtilirken, Başkan Derin’in katılım töreninde resmi olarak yeni partisine geçiş yapacağı ifade edildi.

Ali Kemal Derin’in Ak Parti Katılım Töreni Ne Zaman Yapılacak?

Edinilen bilgilere göre Ali Kemal Derin’in AK Parti’ye geçiş töreni, AK Parti’nin kuruluş yıl dönümü etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilecek. Ankara’da yapılması planlanan programda farklı şehirlerden partiye katılacak isimlerin de yer alması bekleniyor.

Tören kapsamında Başkan Derin’e AK Parti rozeti takılması planlanırken, rozetin Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından takılacağı öne sürülüyor.

Söz konusu katılımın, AK Parti’nin kuruluş yıl dönümü programı içerisinde yapılacak olması nedeniyle ayrı bir önem taşıdığı değerlendiriliyor.

Yeniden Refah Partisi’nden İstifa Sonrası Yeni Siyasi Süreç

Tavşanlı Belediye Başkanı Ali Kemal Derin, geçtiğimiz süreçte Yeniden Refah Partisi’nden istifa etmişti. İstifanın ardından Derin’in hangi siyasi partiyle yoluna devam edeceği kent kamuoyunda merak konusu olmuştu.

Başkan Derin’in AK Parti’ye geçeceği yönündeki iddialar, özellikle son haftalarda siyasi kulislerde sıkça gündeme geldi. Yapılan değerlendirmelerin ardından bu iddiaların gerçeğe dönüşeceği ve katılımın önümüzdeki hafta gerçekleşeceği belirtiliyor.

Derin cephesinden konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmazken, parti değişikliğiyle ilgili sürecin Ankara’daki törenle birlikte kamuoyuna duyurulması bekleniyor.

Araştırmaya göre 18-28 yaş aralığındaki Z kuşağı bireylerin ebeveynlerinin yüzde 64’ü, çocuklarının hâlâ kendilerinden maddi destek aldığını belirtti. Bu destek yalnızca doğrudan para yardımıyla sınırlı kalmazken; barınma, günlük harcamalar ve temel ihtiyaçlar gibi alanlarda da devam ediyor.

Ekonomik koşulların gençlerin yaşam planlarını etkilediği belirtilirken, kendi gelirleriyle bağımsız bir hayat kurmak isteyen birçok genç için süreç beklenenden daha uzun sürüyor.

Z kuşağı neden aile desteğine ihtiyaç duyuyor?

Günümüzde gençlerin karşı karşıya kaldığı en büyük sorunların başında yüksek yaşam maliyetleri geliyor. Özellikle büyük şehirlerde kira fiyatlarının artması, eğitim giderleri ve temel ihtiyaçlara yönelik harcamalar, gençlerin bütçelerini zorluyor.

Geçmiş dönemlerde gençlerin eğitim sonrası kısa sürede ekonomik bağımsızlığa ulaşması daha mümkün görülürken, günümüzde bu süreç daha karmaşık bir hale geldi. Kariyer başlangıcındaki düşük gelir seviyeleri ve ekonomik belirsizlikler, birçok gencin ailesinden destek almasına neden oluyor.

Wells Fargo araştırmasında dikkat çeken noktalardan biri de ebeveynlerin yaşadığı ekonomik baskı oldu. Çocuklarına destek veren ebeveynlerin önemli bir bölümü, bu desteğin kendi finansal durumlarını da etkilediğini ifade etti.

Kaza, Şabandede mesire alanı rampasında meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, mesire alanından Tavşanlı istikametine seyir halinde olan M.K. idaresindeki 43 PB 452 plakalı otomobil, sürücünün direksiyon hakimiyetini kaybetmesi sonucu yoldan çıkarak takla attı ve şarampole devrildi. İhbar üzerine olay yerine sağlık, itfaiye ve jandarma ekipleri sevk edildi. İtfaiye ekiplerinin çalışmasıyla araçtan çıkarılan sürücü M.K., ambulansla Tavşanlı Doçent Doktor Mustafa Kalemli Devlet Hastanesi’ne kaldırılarak tedavi altına alındı. Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

İhbar üzerine olay yerine çok sayıda sağlık, itfaiye ve jandarma ekibi sevk edildi. Yaralılar, olay yerinde yapılan ilk müdahalelerinin ardından ambulanslarla Tavşanlı Doçent Doktor Mustafa Kalemli Devlet Hastanesi'ne kaldırılarak tedavi altına alındı.
Hastaneye kaldırılan ağır yaralılardan 54 yaşındaki Ayşe Bozkurt, doktorların tüm çabasına rağmen kurtarılamayarak yaşamını yitirdi.
Jandarma ekipleri kazayla ilgili geniş çaplı inceleme başlattı.

Yaklaşık 26 yıldır Cumhuriyet Halk Partisi içerisinde siyaset yaptığını belirten Uzun, aldığı kararın kendisi açısından oldukça zor olduğunu ifade etti. CHP’yi uzun yıllar “üçüncü çocuğu” olarak gördüğünü söyleyen Uzun, partisinden büyük bir üzüntüyle ayrıldığını dile getirdi.

“CHP Sıradan Bir Parti Değildir”

Cumhuriyet Halk Partisi’nin tarihsel kimliğine dikkat çeken Mehmet Aydın Uzun, CHP’nin Kuvayı Milliye ruhundan doğduğunu söyledi.

Uzun, “Cumhuriyet Halk Partisi sıradan bir parti değildir. Birkaç kişinin bir araya gelerek kurduğu ya da kişisel hesapların yapıldığı bir parti değildir. Cumhuriyet Halk Partisi, Kuvayı Milliye ruhuyla, kanla ve canla kurulmuş bir partidir” dedi.

Partinin mevcut süreçte tarihsel kimliğinden uzaklaştığını savunan Uzun, CHP içerisinde yaşanan gelişmelerden duyduğu rahatsızlığı dile getirdi.

Mehmet Aydın Uzun’dan CHP Yönetimine Sert Eleştiri

CHP’nin bugün içinde bulunduğu siyasi tabloyu değerlendiren Uzun, partinin “işgal altında” olduğunu düşündüğünü söyledi.

Cumhuriyet Halk Partisi’nin yerel seçimlerde birinci parti olmasının ardından yaşanan siyasi ve hukuki gelişmelere dikkat çeken Uzun, belediye başkanlarına yönelik süreçlere ilişkin de değerlendirmelerde bulundu.

Suç işleyen herkesin siyasi kimliğine bakılmaksızın yargılanması gerektiğini belirten Uzun, “Bu ülkede kim hırsızlık, yolsuzluk veya rüşvet yapıyorsa en ağır şekilde yargılansın ve bedelini ödesin. Yanlışı savunmuyorum ve asla kabul etmiyorum” ifadelerini kullandı.

Türkiye’nin Ekonomik Ve Sosyal Sorunlarına Dikkat Çekti

Basın toplantısında yalnızca CHP içerisindeki gelişmeleri değil, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal sorunlarını da değerlendiren Uzun; üretimdeki zayıflama, yüksek vergiler, liyakat sorunu, adalet tartışmaları, gençlerin yurt dışına göçü, geçim sıkıntısı, sanal kumar ve uyuşturucu kullanımı gibi konulara dikkat çekti.

Gençlerin gelecek umutlarının giderek azaldığını savunan Uzun, yetişmiş insan gücünün Türkiye’den ayrılmasının ülke açısından ciddi bir sorun olduğunu söyledi.

Uzun ayrıca emeklilerin geçim sıkıntısı yaşadığını, esnafın ekonomik olarak zorlandığını ve toplumda adalete yönelik kaygıların arttığını ifade etti.

“Siyasi Başarı Göz Ardı Edilmemeli”

CHP Genel Başkanı Özgür Özel döneminde Cumhuriyet Halk Partisi’nin yerel seçimlerde birinci parti olduğunu hatırlatan Uzun, elde edilen siyasi başarının göz ardı edilmemesi gerektiğini söyledi.

CHP’nin büyükşehir ve ilçe belediyelerinde elde ettiği sonuçların yanı sıra partiye yönelik ilginin artmasının da önemli olduğunu belirten Uzun, parti içerisindeki yönetim tartışmalarının kurultay yoluyla çözüme kavuşturulması gerektiğini savundu.

“Kurultay Kararı Alınmamasını Anlamıyorum”

CHP içerisindeki istifalar ve yönetim tartışmalarını değerlendiren Mehmet Aydın Uzun, partinin yeniden kurultaya götürülmesi gerektiğini ifade etti.

CHP yönetiminin birçok konuda karar alabildiğine dikkat çeken Uzun, buna rağmen kurultay kararı alınmamasını anlamakta zorlandığını söyledi.

Uzun, eski CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’na da eleştiriler yönelterek parti içerisindeki gelişmelerin kamuoyuna daha açık ve şeffaf şekilde anlatılması gerektiğini savundu.

“İçim Kan Ağlayarak İstifa Ediyorum”

Mehmet Aydın Uzun, CHP’den istifa kararını şu sözlerle açıkladı:

“Karakterli ve şerefli bir şekilde, üzülerek ve içim kan ağlayarak hayatımı verdiğim Cumhuriyet Halk Partisi’nden istifa ediyorum.”

Uzun, uzun yıllar siyaset yaptığı CHP’den ayrılmanın kendisi açısından kolay olmadığını belirterek partiyi yıllarca ailesinin bir parçası olarak gördüğünü ifade etti.

Mehmet Aydın Uzun Yeni Parti’ye Geçecek Mi?

Kütahya’da CHP’den ayrılarak Yeni Parti’ye geçen siyasetçilerin ardından Mehmet Aydın Uzun’un siyasi geleceği de merak konusu oldu.

Uzun, Yeni Parti’ye henüz katılmadığını açık şekilde ifade etti.

“Yeni Parti’ye kayıt olmadım. Yeni Parti’ye hemen kayıt olmayı da düşünmüyorum. Bağımsız olarak kalmak ve bazı gözlemler yaptıktan sonra siyasi yoluma devam etmek istiyorum” diyen Uzun, gelişmeleri bir süre daha takip edeceğini söyledi.

“Gönlümün Olduğu Yer Yeni Parti”

Yeni Parti’ye tamamen mesafeli olmadığını da belirten Mehmet Aydın Uzun, siyasi düşüncesinin söz konusu partiye yakın olduğunu ifade etti.

Uzun, “Gönlümün ve fikrimin olduğu yer Yeni Parti’dir. Ancak işin geneline baktığımızda orayı da anlamak istiyorum. Orada da anlayamadığım bazı şeyler var” dedi.

Yeni Parti’nin Kütahya’daki il başkanı, il yönetimi ve milletvekillerine ilişkin olumlu değerlendirmelerde bulunan Uzun, parti içerisinde bazı değişikliklere ve hassasiyetlere ihtiyaç olduğunu savundu.

Siyasette ahlak ve karakterin önemine vurgu yapan Uzun, “Siyasi ahlak çok önemli, karakter çok önemli” ifadelerini kullandı.

Eyüp Kahveci’nin Performansını Değerlendirdi

Mehmet Aydın Uzun, Kütahya Belediye Başkanı Eyüp Kahveci’nin görev sürecine ilişkin de dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu.

Kahveci’nin siyasi ahlakı, kişiliği ve duruşuyla ilgili olumlu görüşlerini dile getiren Uzun, belediyecilik performansı açısından ise beklentilerin karşılanamadığını savundu.

Geçmiş dönemlerden kalan belediye borçlarının Kahveci’nin çalışmalarını etkilediğini belirten Uzun, buna rağmen söz konusu borçların göreve gelmeden önce de bilindiğine dikkat çekti.

Uzun, “Ahlak olarak, kişilik olarak, duruş olarak kesinlikle olumlu düşünüyorum. Ancak çalışma anlamında belediye başkanımızın başarısız olduğunu düşünüyorum” dedi.

“Bir Süre Bağımsız Kalacağım”

Mehmet Aydın Uzun, siyasi çizgisinin değişmediğini de vurguladı.

Kendisini sol siyasette konumlandırdığını belirten Uzun, bundan sonraki süreçte herhangi bir partiye hemen katılmak yerine gelişmeleri takip edeceğini söyledi.

Uzun’un açıklamalarıyla birlikte CHP’den istifa ettiği kesinleşirken, Yeni Parti’ye geçiş konusunda henüz resmi bir karar almadığı netleşti. Mehmet Aydın Uzun, siyasi geleceğine ilişkin kararını gözlem ve değerlendirme sürecinin ardından vereceğini ifade etti.

Yapılan araştırmada Eskişehir simidi 91 puanla ilk sırada yer alırken; Antakya simidi ikinci, İzmir gevreği üçüncü oldu. Ankara ve İstanbul simitleri 88'er puanla dördüncülüğü paylaşırken, geleneksel yöntemlerle üretilen İzmit simidi ise 87,5 puanla sıralamada 6'ncı oldu.
Öte yandan, geçtiğimiz yıl ünlü gastronomi yazarı Vedat Milor, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Türkiye'de odun fırınında pişen İzmit simidinin ayrı bir lezzet olduğuna dikkat çekmişti. Milor, "Diğer şehirlerimiz alınmasın ama ülkemizde odun fırınında pişmiş İzmit simidi diye bir gerçek var" ifadeleriyle İzmit simidini övmüştü.

"Orijinal taş fırın simidi yapıyorum"
İzmit'teki mesleğinde 52 yılı geride bırakan taş fırın ustası Çetin Altun, baba mesleğine 10 yaşında simit satarak başladığını belirterek sonuçlara saygı duyduğunu ifade etti. Altun, "Baba mesleğim, 10 yaşında simit satmaya başlayarak bu mesleğe başladım. Orijinal taş fırın simidi yapıyorum. Şu anda matador tabir edilen diğer simitlerden de yapılıyor. Onlar da güzel ama benim yaptığım simidin özelliğini sorarsanız; taş fırında pişmesi, tabanının taş olması ve odun ateşinde pişmesi. Bir de katkısı yok. Sadece soğuk su, tuz ve mayayla yapmaya çalışıyoruz. Gördüğümüzü yapmaya çalışıyoruz. Bu, Osmanlı mutfağından gelen bir lezzet olarak söyleniyor. O zaman gayrimüslimler yapıyormuş. Biz de onu devam ettiriyoruz. Bizim dışımızda İzmit'te taş fırında simit yapan pek yok. Bir tane çarşıda vardı, doğalgaza döndü. Şu anda Derince'de var bir iki tane ama onların da son durumunu bilmiyorum" dedi.

"Tüm simitler güzel, ben kimseyle yarışmıyorum"
Taş fırın simidinin meşakkatli olduğunu söyleyen Altun, "Taş fırının bile bir canı var. Ara sıra dinlendirmen lazım çünkü taban soğur, randıman alamazsın. Onun için burada bu fırına fazla yüklenemezsin. Bize siparişler geliyor. Biz çoğunu karşılayamıyoruz çünkü fırının gücü belli ama diğerleri istedikleri kadar yapabilir. Ben sonuçlara saygı duyuyorum. O konuda bir şey demek istemiyorum çünkü yarışmak istemiyorum. Ben orijinal simit yapıyorum. Bütün arkadaşların emeğine sağlık diyorum. Tüm simitler güzel, ben kimseyle yarışmıyorum" şeklinde konuştu.

"Ağzının tadını bilmeyenler İzmit simidini 6'ncı sıraya aldı"
Fırından alışveriş yapan ve İzmit simidinin daha üst sıralarda olması gerektiğini savunan kent sakinleri ise araştırma sonuçlarını değerlendirdi. Selda Kasnak, "İzmit simidi birinciliği hak ediyor. Ağzının tadını bilmeyenler İzmit simidini 6'ncı sıraya aldı. İzmit simidi bir zevktir" ifadelerini kullandı.

"Eskişehir değil, İzmit simidinin birinci olması lazım"
Ahmet Yuşa Avla, senelerdir aynı fırından simit yediğini ifade ederek, "Senelerdir buradan simit yiyorum. Odun ateşinde pişen simidin tadı başka. Ağzının tadını bilmiyorlar, Eskişehir değil, İzmit simidinin birinci olması lazım" dedi.
Birçok yerde simit yediğini ancak İzmit'teki lezzetin yerini hiçbir ilin tutmadığını söyleyen Erdal Erol ise "Ankara, Bursa ve İzmir'in simidi İzmit'inkinin yerini tutmuyor. İzmit simidi 1 numara. İzmit'te 1 numara olan fırın ise bu fırındır" diye konuştu.

Anadolu Üniversitesi Rektörlük Toplantı Salonu'nda düzenlenen paydaş görüşmelerinde, mikro yeterlilik programlarının geliştirilmesi, uygulanması ve üniversiteler arasında ortak bir yaklaşım oluşturulmasına yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

Toplantıya DPÜ Mikro Yeterlikler Koordinatörü Prof. Dr. Levent Mercin ile komisyon üyeleri Dr. Halime Özge Bahar Güner ve Dr. Figen Yavuz, DPÜ TÖMER Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Halit Çelik, Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Latif Özbay ve DPÜ Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatör Yardımcısı Öğr. Gör. İlke Altınpulluk katıldı.
Görüşmede, Anadolu Üniversitesi Mikro Yeterlilikler Program Sorumlusu Selin Çöpgeven tarafından hazırlanan modül sistemi ile mikro yeterlilik eğitimlerinin tasarımı hakkında katılımcılara bilgi verildi. Sunumda, eğitimlerin planlanması, modüllerin oluşturulması ve uygulama süreçlerine ilişkin örnekler paylaşıldı.

Toplantıda ayrıca üniversitelerin hazırladığı örnek yönergeler, mikro yeterlilik uygulamalarına ilişkin usul ve esaslar, uygulama sürecinde karşılaşılan belirsizlikler ile çözüm bekleyen konular ayrıntılı şekilde ele alındı.

Kütahya'da Yollar Yeni Asfaltla Buluşuyor

Şehrin farklı noktalarında sürdürülen çalışmalar kapsamında, kullanım ömrünü tamamlayan yollar yeni asfaltla buluşturuluyor. Belediye ekipleri, belirlenen program doğrultusunda mahallelerde asfalt serim ve yol yenileme çalışmalarını aralıksız sürdürüyor.

Yapılan çalışmalarla sürücüler ve yayalar için daha güvenli ve konforlu ulaşım sağlanması hedeflenirken, bozulan yol yüzeyleri modern asfalt uygulamalarıyla yenileniyor. Kütahya Belediyesi, yenilenen her yolun şehir yaşamına değer kattığını belirterek, altyapı ve üstyapı yatırımlarına devam edileceğini bildirdi.

Belediye tarafından yapılan açıklamada, asfalt çalışmalarının planlanan program kapsamında kentin farklı mahallelerinde devam edeceği ifade edilirken, vatandaşların daha güvenli ve kaliteli ulaşım hizmetinden faydalanabilmesi için ekiplerin sahadaki çalışmalarını sürdüreceği kaydedildi.

'Anne ve Bebek Dostu Hastane' unvanına sahip Kütahya Şehir Hastanesinde, Hastane Emzirme Danışmanı hemşireleri tarafından stant kurularak anne ve bebek sağlığı konusunda bilgilendirme yapıldı.

Etkinlik kapsamında anne sütünün bebeklerin sağlıklı büyüme ve gelişimindeki önemi anlatılırken, yaşamın ilk 6 ayında bebeklerin yalnızca anne sütüyle beslenmesinin anne ve bebek sağlığı açısından sağladığı faydalara dikkat çekildi.

Kurulan standı Başhekim Op. Dr. Halil İbrahim Şişman, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Sevil Akgün, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı Başkanı ve Çocuk Endokrinoloji Uzmanı Prof. Dr. Veysel Nijat Baş ile hastane yöneticileri, hekimler ve hemşireler ziyaret ederek çalışmalara destek verdi.

Anne sütü ilk 6 ay önemli

Etkinlikte yapılan bilgilendirmelerde anne sütünün, bebeğin sağlıklı büyüme ve gelişimi için en uygun besin olduğu vurgulandı. Anne sütünün ilk 6 ay boyunca bebeğin ihtiyaç duyduğu besinleri tek başına karşılayabildiği, kolay sindirildiği ve çeşitli hastalıklara karşı koruyucu özellik taşıdığı belirtildi.

Dünya Emzirme Haftası'nın ise emzirme konusunda farkındalığı artırmak, anne sütüyle beslenmeyi desteklemek ve yaygınlaştırmak amacıyla her yıl düzenlendiği ifade edildi.

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi (KSBÜ) Acil Tıp Ana Bilim Dalında yürüttüğü uzmanlık eğitimini başarıyla tamamlayan Dr. Ali Şen, girdiği Uzmanlık Eğitimi Bitirme Sınavından başarıyla geçti.

Kütahya Şehir Hastanesi Başhekimi Op. Dr. Halil İbrahim Şişman ve Başhekim Yardımcısı Uzm. Dr. Egemen Yıldız, sınavdaki başarısı dolayısıyla Uzm. Dr. Ali Şen'i tebrik etti. Şen'e, hastanede görev yaptığı süre boyunca gösterdiği özverili çalışmalar ve sunduğu değerli katkılar nedeniyle Teşekkür Belgesi takdim edildi.

Sınav sürecinde KSBÜ Acil Tıp Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Ertan Sönmez, Öğretim Görevlileri Doç. Dr. Murtaza Kaya ve Dr. Öğretim Üyesi Abdil Çoşkun ile İç Hastalıkları Ana Bilim Dalından Dr. Öğretim Üyesi Aycan Acet jüri üyesi olarak görev aldı.

Kütahya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Eskioğlu, Başkan Vekili Ali Alper Olgun, Yönetim Kurulu Üyesi Süleyman Ölçer ve Bölge Müdürü Tunahan Ergin’den oluşan heyet, ilk olarak Cumhuriyet Başsavcısı Savaş Kılıç’ı makamında ziyaret etti.

Görüşmede Kütahya’nın sanayi yapısı, kentin gelişimi ve kurumlar arası iş birliğinin önemi ele alındı. Başkan Tolga Eskioğlu, Başsavcı Kılıç’a yeni görevinde başarılar dileyerek Kütahya’nın kültürel değerlerini yansıtan çini tabak hediye etti.

OSB heyeti daha sonra MHP Kütahya İl Başkanı Mehmet Ali Türker’i ziyaret etti. Görüşmede Kütahya’nın ekonomik ve sanayi alanındaki gelişimi ile kentin geleceğine yönelik çalışmalar hakkında fikir alışverişinde bulunuldu.

Eskioğlu, Türker’e yeni görevinde başarılar dileyerek kendisine Kütahya’nın geleneksel çini sanatını temsil eden çini tabak takdim etti.
Ziyaretlerin, Kütahya’nın gelişimi ve ortak hedefler doğrultusunda kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesine yönelik iyi niyet ve temennilerle tamamlandığı bildirildi.

Kent merkezinde yer alan Yaşam Parkı, özellikle günün sıcak saatlerinde yoğun ilgi görüyor. Parkta bulunan uzun gövdeli ve geniş gölgeli ağaçların altında vakit geçiren vatandaşlar, sıcak havadan uzaklaşırken aynı zamanda doğayla iç içe dinlenme imkânı buluyor.

Bazı vatandaşlar parkta piknik yapmayı tercih ederken, bazıları ise yalnızca gölgede oturarak serinlemeyi ve dinlenmeyi tercih ediyor.

Yaşam Parkı Gölgelik Alanlarıyla Dikkat Çekiyor

Kütahya’da sıcaklıkların artmasıyla birlikte gölgelik ve yeşil alanlara olan ilgi de arttı. Yaşam Parkı’nın geniş ağaçlık alanları, sıcak havadan bunalan vatandaşlara serin bir ortam sunuyor.

Parkın kent merkezinde bulunması da ulaşımı kolaylaştırırken, özellikle yaz aylarında ziyaretçi yoğunluğunun artmasında etkili oluyor.

Çocuklu Aileler Yaşam Parkı’nı Tercih Ediyor

Yaşam Parkı, çocuklu ailelerin de sık tercih ettiği alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Aileler, parkın geniş ve düzenli yapısı sayesinde çocuklarının açık havada oyun oynamasına ve güvenli bir ortamda vakit geçirmesine imkân buluyor.

Çocuklar parkta eğlenirken aileler de gölgelik alanlarda dinlenerek sıcak havadan uzaklaşabiliyor.

Yaşam Parkı Temizliği Ve Bakımıyla Öne Çıkıyor

Parkın doğal güzelliğinin yanı sıra çevre düzenlemesi, bakımı ve temizliği de vatandaşların dikkatini çekiyor. Yoğun kullanıma rağmen parkın düzenli görünümünü koruması, Yaşam Parkı’nın tercih edilme nedenleri arasında yer alıyor.

Yeşil alanların bakımlı olması ve dinlenme noktalarının düzenli tutulması, vatandaşların parkta daha rahat vakit geçirmesine katkı sağlıyor.

Sıcak Havada Doğayla İç İçe Dinlenme İmkânı

Kütahya’da yaz sıcaklarının etkisini artırmasıyla birlikte vatandaşların serinleme arayışı sürerken, Yaşam Parkı hem doğal yapısı hem de gölgelik alanlarıyla öne çıkıyor.

Kent merkezinde piknik yapmak, çocuklarıyla vakit geçirmek veya sıcak havadan uzaklaşıp dinlenmek isteyen Kütahyalılar, Yaşam Parkı’nı tercih ediyor.

Tavşanlı ilçesinde esnaflık yapan Kemal Özkul, arkadaşları İsmail Keleş, Abdullah Demir ve Alahattin Eşen ile birlikte kara yolunu tercih ederek otomobille umre ibadeti için kutsal topraklara gitti. Uzun süren yolculuğun ardından kutsal topraklara ulaşan kafile, ibadetlerini yerine getirirken memleketlerini de unutmadı.

İlçe esnaflarından Kemal Özkul, yanında götürdüğü Coğrafi İşaret tescilli meşhur Tavşanlı leblebisini bölgedeki vatandaşlara ve Mekke'de kaldığı otelde dünyanın dört bir yanından gelen Müslümanlara ikram etti. Coğrafi tescilli lezzeti kutsal topraklarda tanıtmanın gururunu yaşadı.

Kutsal topraklarda memleketlerini temsil etmekten büyük mutluluk duyduklarını belirten Özkul, "Kutsal topraklarda memleketimizi temsil etmek ve meşhur leblebimizi ikram etmek nasip oldu. Tavşanlı’daki tüm dostlarımıza ve hemşehrilerimize kutsal topraklardan dualarımızı ve selamlarımızı gönderiyoruz" ifadelerini kullandı.

Acil durum yönetimini dijital ortama taşıyan uygulama, sunduğu kapsamlı özelliklerle vatandaşların ihtiyaç anlarında hızlı destek almasını amaçlıyor.

Acil ihbarlar saniyeler içinde ilgili birimlere ulaşıyor

HAYAT 112 Acil uygulaması sayesinde vatandaşlar, yaşadıkları acil durumları konum, fotoğraf ve video desteğiyle saniyeler içerisinde ilgili birimlere iletebiliyor.

Tek uygulamada birçok ihbar seçeneği

Uygulama üzerinden;

• İlk yardım
• Asayiş
• AFAD
• Okul Acil
• KADES
• UYUMA
• Trafik kazası
• Yangın
• Sahipsiz sokak hayvanları

başta olmak üzere çok sayıda ihbar türü tek dijital platform üzerinden gerçekleştirilebiliyor.

İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, ''

Bakanlığımız tarafından tamamen yerli ve millî imkânlarla geliştirilen HAYAT 112 Acil Mobil Uygulamamız, 800 bin indirmeyi aştı.

Acil durumlarda vatandaşlarımızın ihbarlarını; konum, fotoğraf ve video desteğiyle saniyeler içinde ilgili birimlere ulaştıran uygulamamızın tanıtımı için hazırlanan kamu spotu, RTÜK tarafından yayımlanmaya başladı.

* İlk Yardım

* Asayiş

* AFAD

* Okul Acil

* KADES

* UYUMA

* Trafik Kazası

* Yangın

* Sahipsiz Sokak Hayvanları

ve daha birçok ihbar türü tek dijital çatı altında.

Afet anında “İyi misin?” bildirimi, yakınlara otomatik “Güvendeyim” mesajı, enkaz altında alarm ve konum paylaşımı gibi yenilikçi özellikleriyle HAYAT 112 Acil, vatandaşlarımızın en zor anlarında yanlarında. Android ve iOS uygulama marketlerinden ücretsiz indirebilirsiniz.'' ifadelerine yer verildi.

İl Emniyet Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamaya göre, ziyaretlerde hem yürütülen faaliyetler ele alındı hem de güvenlik hizmetlerinin daha etkin sunulmasına yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

Kütahya İl Emniyet Müdürü Osman Elbir'den İlçe Amirliklerine Ziyaret

Osman Elbir, ziyaret programı kapsamında ilçe emniyet amirliklerinde yürütülen hizmet ve çalışmalar hakkında yetkililerden bilgi aldı. Denetimlerde bulunan İl Emniyet Müdürü Elbir'in güvenlik faaliyetlerinin işleyişini yerinde inceleyerek mevcut çalışmaları değerlendirdiği belirtildi.

Ziyaretler sırasında görev yapan emniyet personeliyle de görüşen Elbir, görev yapan polis teşkilatına teşekkür etti. Personelin özverili çalışmalarını takdir ettiğini ifade eden Elbir, görevlerinde başarılar dileyerek çalışmalarında kolaylıklar temennisinde bulundu. Ziyaretlerde, Kütahya İl Emniyet Müdürlüğü bünyesindeki birlik ve beraberlik anlayışının güçlendirilmesinin önemine dikkat çekildi.

İl Emniyet Müdürü Osman Elbir, vatandaşlara sunulan güvenlik hizmetlerinin etkinliğinin artırılmasının huzur ve güven ortamının korunması açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. İlçe teşkilatlarında yürütülen çalışmaların koordinasyon içerisinde sürdürülmesinin, kamu düzeninin sağlanmasına önemli katkı sunduğunu ifade etti.

Kütahya'da Mavi Gri Konseri Saat 21.00'da Düzenlenecek

Destek konserleri kapsamında Mavi Gri, bugün (7 Ağustos Cuma) saat 21.00'de, Yedigöller 100. Yıl Kültür Parkı'nda sahne alacak. Düzenlenen konserlerden elde edilecek destek, DMD kas hastalığıyla mücadele eden Metehan'ın tedavi sürecine katkı sağlamak amacıyla kullanılacak. Organizasyon, hem dayanışmayı güçlendirmeyi hem de tedavi sürecine destek olmayı hedefliyor.

Konsere Ücretsiz Ulaşım İmkanı Sağlanacak

Konser alanına gitmek isteyen vatandaşlar için ulaşım kolaylığı da sağlanacak. Yapılan bilgilendirmeye göre, konsere katılmak isteyenler için saat 17.00'den itibaren 00.00'a kadar Kütahya Belediyesi önünden etkinlik alanına her saat başı ücretsiz otobüs kaldırılacak.

Sağlık - Sen Kütahya Şubesi'nde Sosyal Medya Hesabı El Değiştirmedi

Açıklamada, halen kullanılan eski Instagram hesabının yeni yönetimle herhangi bir bağlantısının bulunmadığı vurgulandı. Bu hesap üzerinden yapılan paylaşımların Sağlık-Sen Kütahya Şubesi'nin resmî görüşünü yansıtmadığı ifade edildi. Şube yönetimi, kamuoyunun yalnızca resmî kanallardan yapılacak açıklamaları dikkate almasını istedi.

''Eski Instagram Hesabını Takipten Çıkmanızı Rica Ederiz''

Yapılan açıklamada, ''Yapılan seçimlerde üyelerimizin iradesiyle görev değişikliği gerçekleşmesine rağmen, önceki Şube Başkanı tarafından Sağlık-Sen Kütahya Şubemize ait Instagram hesabı yeni yönetime devredilmemiştir. Bu nedenle söz konusu hesap üzerinden gerçeği yansıtmayan paylaşımlar ve kamuoyunu yanıltmaya yönelik içerikler paylaşılmaya devam edilmektedir. Şubemizin resmi yeni Instagram hesabı çok kısa süre içerisinde aktif hale getirilecek ve sizlerle paylaşılacaktır. Bu süreçte; Eski Instagram hesabını takipten çıkmanızı, Kurumsal kimliğin yanıltıcı şekilde kullanılmasına ilişkin hesabı Instagram üzerinden şikâyet etmenizi önemle rica ederiz. Mevcutta kullanılan Instagram hesabının Sağlık-Sen Kütahya Şubesi'nin yeni yönetimiyle herhangi bir bağı bulunmamaktadır. Resmî açıklamalarıımız yalnızca yeni kurumsal hesaplarımızdan paylaşılacaktır.'' ifadelerine yer verildi.

Haftalık çalışma sürelerinin yasal sınırı aştığını, sayım, eğitim ve toplantılar nedeniyle de ilave çalışmalar yaptığını belirterek kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücretinin ödenmesi şartıyla iş sözleşmesini feshetti. Haklarını almak için İş Mahkemesi’nin yolunu tutan mağdur işçi, haklı feshe gerekçe olarak da; ‘ödenmeyen işçilik alacaklarının bulunması, satış hedeflerinin keyfî şekilde belirlenmesi, prim almasının engellenmesi, eşit davranma borcuna aykırı uygulamalar yapılması, üstleri tarafından ağır işler yüklenmesi, performansı hakkında ağır ithamlarda bulunulması ve psikolojik taciz niteliğinde eylemler gerçekleştirilmesi’ olarak gösterdi. Davacı işçi, işyerinde takım lideri olarak çalıştığını, temel ücretinin yanı sıra satış miktarına göre prim aldığını; ayrıca yemek, yol ve özel sağlık sigortası yardımlarından yararlandığını belirtti. Davalı işveren, işçinin iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın istifa ederek sona erdirdiğini savundu.

İşveren ayrıca; işçilik alacaklarının eksiksiz ödendiğini, satış primlerinin hedefe bağlı olduğunu, işçinin satış hedeflerini gerçekleştiremediğini, işyerinde denkleştirme esasına göre çalışma yapıldığını, gerçekleştirilen fazla çalışmaların bordrolara yansıtılarak ödendiğini ileri sürerek davanın reddini istedi. İş Mahkemesi, puantaj kayıtlarının bulunduğu dönem bakımından bu kayıtları esas aldı. Mahkeme, işçinin ödenmeyen 19,5 saatlik fazla çalışma ücreti bulunduğunu belirledi. Kayıt sunulmayan dönemler için ise tanık anlatımları ve işçinin talebi dikkate alındı. Fesih tarihinde ödenmemiş fazla çalışma ücreti bulunması nedeniyle işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği kabul edildi. Kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti talepleri kısmen hüküm altına alındı. İşverenin istinaf başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Bölge Adliye Mahkemesi, işçinin ödenmemiş fazla çalışma ücretinin bulunduğu ve feshin haklı nedene dayandığı yönündeki tespitleri yerinde buldu.

Yakacak yardımı bile tazminata eklenir
Bordrolarda "ÇPS Bonus" adıyla gösterilen primlerin devamlılık taşımadığı sonucuna ulaştı. İşçinin primlerin sürekli olmadığını gösterdiğini belirtti. Bu nedenle prim ödemelerini kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretten çıkardı. Davacı avukatı, kararı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Kıdem tazminatına esas alınacak olan ücretin tespitinde 4857 sayılı İş Kanunu‘nun 32. maddesinde sözü edilen asıl ücrete ek olarak işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler göz önünde tutulduğu hatırlatıldı. Devamlılık arz eden prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, kira, aydınlatma, servis yardımı, yemek yardımı ve benzeri ödemeler kıdem tazminatı hesabında dikkate alındığı dile getirildi. Yargıtay kararında; ‘İşçiye sağlanan özel sağlık sigortası yardımı ya da hayat sigortası prim ödemeleri de para ile ölçülebilen menfaatler kavramına dâhil olup tazminata esas ücrete eklenmelidir. Satış rakamları ya da başkaca verilere göre hesaplanan prim değişkenlik gösterse de kıdem tazminatı hesabında genişletilmiş ücret kavramı içinde değerlendirilmelidir.

Somut uyuşmazlıkta; davacının iddiası, davalının ikrarı, tanık anlatımları ve bordro kayıtları birlikte değerlendirildiğinde davacının belirli satış hedefini tutturduğu dönemlerde prim aldığı anlaşılmaktadır. İlk Derece Mahkemesi kararının yalnızca davalı tarafından istinaf edildiği ve davalı lehine oluşan usuli kazanılmış haklar da gözetilmek suretiyle, giydirilmiş ücret belirlenirken mevcut bordrolar esas alınarak son yıldaki primlerin aylık ortalamasının bulunup ücrete eklenmesi gerekirken primin dikkate alınmaması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına oy birliği ile hükmedildi’’ denildi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında devlet memurluğuna girişte genel olarak 18 yaşını tamamlamış olmak gerekiyor. Ancak kamuya alınacak personelin tabi olduğu özel mevzuat veya yayımlanan ilanlarda ayrıca üst yaş sınırı belirlenebiliyor.

Bu nedenle “35 yaşından sonra memur olunamaz” veya “30 yaşını geçen devlet memuru olamaz” şeklindeki genellemeler doğru değil. Adayların başvuracakları kadronun özel şartlarını incelemesi gerekiyor.

ÖSYM MERKEZİ ATAMALARINDA GENEL ÜST YAŞ SINIRI VAR MI?

KPSS sonuçları kullanılarak gerçekleştirilen ÖSYM merkezi yerleştirmelerinde, tercih kılavuzunda veya ilgili kadronun özel mevzuatında ayrıca bir yaş şartı öngörülmemişse genel bir üst yaş sınırı uygulanmıyor.

Bu durum, yaşı nedeniyle kamuya atanamayacağını düşünen adaylar açısından önemli bir fırsat oluşturuyor.

Ancak adayların KPSS puanı, mezuniyet düzeyi, bölüm şartı, nitelik kodları ve kadroya özgü diğer kriterleri karşılaması gerekiyor.

SAĞLIK PERSONELİ ALIMLARINDA YAŞ ŞARTINA DİKKAT

Hemşire, sağlık teknikeri, sağlık teknisyeni ve benzeri sağlık personeli alımlarında her kadro için tek ve değişmez bir üst yaş sınırı bulunduğunu söylemek doğru değil.

Alımın merkezi yerleştirme, sözleşmeli personel alımı veya kurumun kendi ilanıyla yapılmasına göre şartlar değişebiliyor. Bu nedenle sağlık personeli adaylarının Sağlık Bakanlığı, ÖSYM veya ilgili kamu kurumunun güncel tercih ve başvuru kılavuzunu esas alması gerekiyor.

ÖĞRETMENLİKTE YAŞ SINIRI VAR MI?

Öğretmen adayları açısından da yaş şartları dönemsel mevzuat ve başvuru sistemine göre değerlendirilmelidir. Öğretmenlik için geçmişte uygulanan yaş kriterleri zaman içerisinde değişikliklere uğradığı için güncel Milli Eğitim Bakanlığı başvuru şartları dikkate alınmalı.

Bu nedenle yalnızca sosyal medyada yer alan “öğretmenlikte kesinlikle yaş sınırı yok” ifadelerine dayanarak hareket edilmemesi önem taşıyor.

KÂTİPLİK VE MÜBAŞİRLİKTE ŞARTLAR İLANA GÖRE DEĞİŞEBİLİR

Adalet Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen zabıt kâtibi ve mübaşir alımlarında adayların genel memuriyet şartlarının yanı sıra ilgili alım ilanındaki özel şartları da karşılaması gerekiyor.

Özellikle yaş kriterleri konusunda geçmiş dönem ilanları yerine başvurunun yapılacağı dönemde yayımlanan resmi ilan dikkate alınmalı.

YURT YÖNETİM PERSONELİ ALIMLARINDA İLAN BELİRLEYİCİ

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki yurtlarda gerçekleştirilen personel alımlarında da öğrenim, KPSS, görev şartları ve diğer özel kriterler ilanlarda açıklanıyor.

Dolayısıyla “yurt yönetim memurluğunda hiçbir şekilde üst yaş sınırı bulunmuyor” şeklinde kesin bir genelleme yapmak yerine güncel personel alım ilanındaki şartların kontrol edilmesi gerekiyor.

POLİSLİKTE YAŞ SINIRI BULUNUYOR

Polis olmak isteyen adaylarda ise yaş şartı önemli başvuru kriterlerinden biri. Ancak yaş sınırı; POMEM, PMYO ve diğer polis eğitim/alım sistemlerine göre farklılık gösterebiliyor.

Adayın lise, ön lisans veya lisans mezunu olması ve başvurduğu alım türü yaş hesabını değiştirebildiğinden, Polis Akademisi Başkanlığının güncel ilanındaki doğum tarihi ve yaş hesaplama kriterlerinin esas alınması gerekiyor.

ASKERİ PERSONEL ALIMLARINDA YAŞ KRİTERİ DEĞİŞİYOR

Subay, astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli er gibi askeri personel alımlarında yaş sınırı bulunuyor. Ancak tüm askeri personel için tek bir “18-27 yaş” sınırı bulunduğunu söylemek doğru değil.

Yaş kriterleri personel statüsüne, eğitim seviyesine ve Milli Savunma Bakanlığının yayımladığı personel temin ilanına göre değişiklik gösterebiliyor.

ZABITA MEMURLUĞUNDA 30 YAŞ KRİTERİ

Belediyelerin zabıta memuru alımlarında özel yaş şartı uygulanıyor. İlgili mevzuat ve ilan şartları kapsamında adaylardan genellikle sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak şartı aranıyor.

Bunun yanında adayların KPSS, öğrenim, boy-kilo ve kadronun gerektirdiği diğer şartları da karşılaması gerekiyor.

İTFAİYE ERİ ALIMLARINDA DA YAŞ SINIRI BULUNUYOR

Belediyelerde görev yapacak itfaiye eri adayları için de yaş kriteri bulunuyor. Alımlarda adaylardan ilgili mevzuat ve ilan kapsamında belirlenen tarihte 30 yaşını doldurmamış olmaları istenebiliyor.

İtfaiye eri olmak isteyenlerin ayrıca fiziksel yeterlilik, boy-kilo, sürücü belgesi, KPSS ve öğrenim şartları gibi kriterlerle de karşılaşabileceği unutulmamalı.

“YAŞIM GEÇTİ, MEMUR OLAMAM” DİYE DÜŞÜNMEYİN

Kamuya girmek isteyen adayların yaptığı en büyük hatalardan biri, belirli mesleklerde uygulanan yaş sınırını bütün devlet memurlukları için geçerli sanmak.

Polislik, askeri personel, zabıta ve itfaiye eri gibi bazı mesleklerde özel yaş şartları bulunurken, birçok kamu kadrosunda genel bir üst yaş sınırı bulunmayabiliyor.

Ancak kritik nokta şu: Yaş şartı kadronun unvanına, personel statüsüne, özel mevzuata ve yayımlanan güncel ilana göre değişebilir. Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce ÖSYM, ilgili bakanlık veya personel alımı gerçekleştiren kurumun resmi kılavuzunu kontrol etmesi gerekiyor.

İtalya Serie A ekiplerinden Bologna FC 1909’da forma giyen İngiliz kanat oyuncusu Jonathan Rowe, Avrupa transfer piyasasının en çok konuşulan isimlerinden biri haline geldi. La Gazzetta dello Sport’un haberine göre, genç futbolcunun yaz transfer döneminde takımdan ayrılma ihtimali güçlenirken, birçok kulüp oyuncu için devreye girdi.

Başarılı oyunculuğu, farklı karakter performansları ve dikkat çeken ekran enerjisiyle Türkiye’nin tanınan isimleri arasında yer alan Nilperi Şahinkaya’nın hayatı ve kariyeri yeniden gündemde. Diplomat bir babanın kızı olarak Senegal’de dünyaya gelen Şahinkaya, Paris ve Bern’de geçen eğitim hayatının ardından Türkiye’de oyunculuk dünyasına adım attı. Genç yaşta başladığı kariyerinde televizyon, tiyatro ve dijital platform projelerinde yer alan oyuncu, birçok yapımla geniş bir hayran kitlesine ulaştı.

Tribünleri dolduran binlerce taraftarın oluşturduğu atmosfer, meşaleler, bayraklar ve tezahüratlarla adeta görsel bir şölene dönüştü. Sahaya tek tek çağrılan futbolcuların yaşadığı sevinç, madalya törenindeki gurur ve kupa anındaki büyük coşku geceye damga vurdu.

Kütahyaspor Başkanı Osman Altunkaya başta olmak üzere protokol üyeleri de bu tarihi ana tanıklık etti. Teknik heyet ve futbolcuların mutluluğu, şehirle bütünleşen bir zafer hikâyesine dönüştü.

İşte şampiyonluk gecesinden kadrajımıza yansıyan o özel anlar:

Altın yatırımcıları, ABD ile İran arasında yapılması beklenen kritik görüşmeye kilitlendi. Müzakere beklentisi piyasalarda dalgalanmayı artırırken, gram altın 6.900 TL sınırına yaklaşırken gözler 7.000 TL barajına çevrildi.

Türkiye'nin en yaygın perakende zincirlerinden biri olan ŞOK, 2026 yılının Nisan ayına oldukça hızlı bir giriş yaptı. Tüketicilerin merakla beklediği ŞOK 1 Nisan 2026 kataloğu resmi olarak yayınlanırken, bu hafta raflarda yerini alacak olan ürünlerin çeşitliliği dikkat çekiyor. Mutfak ihtiyaçlarından ileri teknoloji ev aletlerine kadar geniş bir yelpazeye yayılan indirimler, 7 Nisan tarihine kadar devam edecek. Özellikle son dönemde artan ev maliyetlerine karşı ekonomik çözümler arayan vatandaşlar için bu haftaki aktüel ürünler, bütçe dostu alternatifler sunuyor.