Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin 2025 ve 2026 yıllarına ait maaş artışlarıyla ilgili toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürerken, sürece dair kritik bir gelişme yaşandı. Hükümeti temsilen görüşmelere katılan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), işçi tarafına yeni zam teklifini sundu.
Zam Teklifinde 4 Dönemlik Artış Planı
Yapılan yeni teklifte maaş artışları şu şekilde belirlendi:
-
İlk 6 ay: %24 zam
-
İkinci 6 ay: %11 zam
-
Üçüncü 6 ay: %10 zam
-
Dördüncü 6 ay: %6 zam
Ayrıca enflasyon oranları teklif edilen zam oranlarını aşarsa, aradaki farkın takip eden döneme yansıtılması da planlanıyor. Böylece çalışanlar enflasyona karşı korunmuş olacak.
Zam Teklifinde Artış Yapıldı
İlk görüşmelerde önerilen zam oranlarına kıyasla bu teklif önemli iyileştirmeler içeriyor. Daha önce sunulan:
-
%17'lik ilk altı ay teklifi %24'e,
-
%10’luk ikinci altı ay teklifi %11’e,
-
%7’lik üçüncü altı ay teklifi %10’a,
-
%5’lik dördüncü altı ay teklifi ise %6’ya çıkarıldı.
Sadece İşçileri Değil, Memurları da Etkileyecek
Söz konusu çerçeve protokol, sadece kamu işçilerini değil, önümüzdeki dönemde başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaş zamlarını da dolaylı olarak etkileyecek.
Ayrıca özel sektör için de örnek teşkil edecek olan bu zam teklifleri, MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere birçok sektördeki pazarlıkların seyrini belirleyebilir.
Toplu Sözleşme Süreci Devam Ediyor
Taraflar arasında görüşmeler önümüzdeki günlerde de devam edecek. Sendikalar, teklifin işçilerin yaşam koşullarını gerçekçi biçimde iyileştirecek düzeye çekilmesini talep ederken, TÜHİS cephesi dengeli bir teklif sunduklarını ifade ediyor.