Türkiye’nin önde gelen insan kaynakları platformlarından Kariyer.net, çalışanların iş hayatına bakışını ortaya koyan dikkat çekici bir araştırmanın sonuçlarını paylaştı. Araştırmaya göre, çalışanların yüzde 60’ı önümüzdeki 6 ay içinde iş değiştirmeyi planlıyor.
Kariyer.net tarafından açıklanan veriler, çalışan memnuniyetsizliğinin özellikle ücret politikaları, iş-yaşam dengesi ve yönetim anlayışı gibi başlıklarda yoğunlaştığını gösteriyor. Araştırma sonuçları, iş gücü piyasasında önemli bir hareketliliğin kapıda olduğuna işaret ediyor.
Ücret ve İş-Yaşam Dengesi İlk Sırada
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, çalışanların önceliklerinin sadece maaşla sınırlı olmadığını vurguladı. Uysal, “Tatmin edici ücretin yanı sıra iş-yaşam dengesi, güven ortamı, adaletli yönetim anlayışı ve empatiye dayalı liderlik, adayların en önemli beklentileri arasında yer alıyor” ifadelerini kullandı.
Çalışanlar Daha İyi Çalışma Koşulları Arıyor
Araştırmaya göre çalışanlar; esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkânı ve kurumsal şeffaflık gibi konulara her geçen gün daha fazla önem veriyor. Özellikle genç çalışanların, kariyer gelişimi ve kurumsal kültür konularında daha seçici davrandığı belirtiliyor.