Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası, üyelerinin gelişimine katkı sağlamak amacıyla KUTSO Akademi bünyesinde eğitim programlarını sürdürüyor. Bu kapsamda düzenlenen Kobetsu Kaizen Eğitimi, iş dünyasına farklı bir bakış açısı kazandırdı.
KUTSO konferans salonunda gerçekleşen program, Kaizen Institute Turkey Genel Müdürü Dr. Muhsin Güneşlik tarafından verildi. Eğitimde katılımcılara Kaizen felsefesinin temel ilkeleri, problem çözme teknikleri ve yalın üretim yaklaşımının iş süreçlerine entegrasyonu aktarıldı.
Sorunlardan fırsat yaratma anlayışı vurgulandı
Programda, Kobetsu Kaizen modelinin 10 adımı ayrıntılarıyla ele alındı. Eğitime katılan iş insanları, işletmelerde karşılaşılan sorunların aslında birer fırsata dönüşebileceği anlayışını benimsedi. Ayrıca, sürekli iyileştirme kültürünün iş yerlerinde nasıl uygulanabileceğine dair uygulamalı örnekler sunuldu.
Kaizen ilkeleri ve değişim modeli işlendi
Eğitimde ayrıca şu başlıklar öne çıktı:
-
Değişime karşı gösterilen direnç ve bunun nasıl aşılacağı,
-
Kaizen ilkelerinin iş hayatına katkıları,
-
Görsel yönetim teknikleri ile süreçlerin daha verimli yönetilmesi,
-
Kaizen Değişim Modeli üzerinden dönüşüm adımları.
Katılımcılar, verimli ve verimsiz faaliyetleri ayırt etme, iş süreçlerine yenilikçi bakış açıları kazandırma ve Kobetsu Kaizen modelini uygulamalı olarak öğrenme imkânı buldu.
İş dünyasına önemli katkı
KUTSO Akademi tarafından organize edilen bu eğitim, yalnızca yöneticilere değil; yönetici adaylarına ve farklı kademelerdeki çalışanlara da hitap etti. Katılımcılar, eğitim sonunda iş süreçlerinde verimlilik artışı sağlayacak bilgi ve deneyimlerle donatıldı.
Bu program, Kütahya iş dünyasında sürekli iyileştirme kültürünün yerleşmesine katkı sağladı.