Kütahya’da sağlık yönetiminde dikkat çeken bir dönüşüm süreci başladı. İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ensar Durmuş tarafından hayata geçirilen yeni uygulamayla, hastane personelinin birim değişikliği talepleri artık yazılı, gerekçeli ve düzenli bir sistemle ele alınacak.
Yeni sistem kapsamında başvurular, hastane yönetimi, sendika temsilcileri ve sendikası olmayan personelden oluşan bir komisyon tarafından her ay değerlendirilecek.
Türk Sağlık-Sen’den destek: “Tüm ülkeye örnek olmalı”
Uygulamaya en dikkat çeken destek Türk Sağlık-Sen Kütahya Şube Başkanı Mehmet Ayata’dan geldi.
Ayata, yapılan düzenlemenin sağlık çalışanları açısından önemli bir kazanım olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Bu şeffaf ve adil anlayış tüm ülkemize örnek teşkil etmelidir.”
Ayata ayrıca sürecin yakından takip edileceğini ve çalışanların yanında olmaya devam edeceklerini belirtti.
Keyfi uygulamalara son: Sistem standartlaşıyor
Yeni uygulama ile birlikte sağlık çalışanlarının en çok şikâyet ettiği konuların başında gelen belirsizlik ve kişiye göre değişen uygulamaların önüne geçilmesi hedefleniyor.
Artık:
- Tüm talepler yazılı olarak alınacak
- Değerlendirmeler komisyon kararıyla yapılacak
- Reddedilen başvurulara gerekçeli yanıt verilecek
Hedef: Adalet, güven ve kurum kültürü
İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ensar Durmuş, uygulamanın temel amacını şu sözlerle açıkladı:
“Her çalışanımız için adil, şeffaf ve güvenilir bir sistem oluşturmak istiyoruz.”
Durmuş, bu modelle birlikte çalışanların iş yerinde:
- Daha huzurlu
- Daha güvende
- Daha motive
olmasının hedeflendiğini ifade etti.
Kademeli olarak tüm hastanelere yayılacak
İlk etapta Kütahya Şehir Hastanesi’nde başlatılan sistemin;
- Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi
- Diğer tüm yataklı sağlık kuruluşları
olmak üzere kademeli olarak yaygınlaştırılacağı açıklandı.