Yaşam

PTT’de Personel Statüsü İçin Yeni Düzenleme Meclis Gündeminde

PTT’de 399 sayılı KHK’ye tabi çalışan personelin idari hizmet sözleşmesi statüsüne geçebilmesine ilişkin yeni düzenleme Meclis gündemine taşındı. Teklifte geçiş için başvuru süresi, kontenjan sınırı ve öncelik kriterleri yer aldı.

PTT’de personel statüsüne ilişkin yeni düzenleme Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşındı. Hazırlanan teklife göre, PTT’de 399 sayılı KHK’nin I ve II sayılı cetvellerine tabi olarak çalışan personelin idari hizmet sözleşmesi statüsüne geçebilmesi için yeni bir süreç öngörülüyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde, bu kapsamdaki personel yürürlük tarihinden itibaren 20 gün içinde yazılı başvuru yapabilecek. Başvurusu kabul edilen personelle ise 30 gün içinde yeni sözleşme imzalanması planlanıyor.

Geçişte Yüzde 50 Sınırı Olacak

Teklife göre idari hizmet sözleşmesine geçiş sınırsız olmayacak. Bu statüye geçirilecek personel sayısının, mevcut 399’lu personelin yüzde 50’siyle sınırlandırılması öngörülüyor.

Başvuruların belirlenen oranı aşması halinde ise öncelik kriterleri devreye girecek. Buna göre; disiplin cezası bulunmayan, PTT’de hizmet süresi daha fazla olan ve yaşı büyük olan personele öncelik verilmesi planlanıyor.

Geçemeyen Personel İçin Nakil Süreci Öngörülüyor

Yeni statüye geçmeyen veya kontenjan nedeniyle geçiş yapamayan 399’lu personelin ise başka kamu kurumlarına nakledilmek üzere bildirilmesi öngörülüyor.

Teklifte, bu personelin nakil sürecinin belirlenen takvim içinde tamamlanmasına yönelik hükümler de yer alıyor.

Ücret ve Sosyal Hakları Yönetmelik Belirleyecek

Düzenlemede, yeni statüye geçecek personelin ücret, sosyal haklar, görevde yükselme, unvan değişikliği ve sözleşmenin sona ermesine ilişkin esaslarının PTT Yönetim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenmesi planlanıyor.

Bu nedenle teklifin yasalaşması halinde, uygulamanın ayrıntıları çıkarılacak ikincil düzenlemelerle netleşecek.

İşçiler ve Taşeron Çalışanlar Düzenlemede Yer Almadı

Teklifte dikkat çeken başlıklardan biri ise 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçiler ile uzun süredir kadro beklentisi taşıyan taşeron çalışanların düzenleme kapsamında yer almaması oldu.

PTT’de bir personel grubu için yeni statü süreci gündeme gelirken, kadro ve güvenceli çalışma talebini sürdüren işçiler açısından yeni bir çözüm öngörülmemesi dikkat çekti.

PTT’de Statü Tartışması Yeniden Gündemde

Meclis gündemine taşınan teklif, PTT personelinin statü değişikliği sürecini yeniden tartışmaya açtı. Düzenlemenin yasalaşması halinde 399’lu personel için yeni bir geçiş süreci başlayacak.

Ancak işçiler ve taşeron çalışanların kapsam dışında bırakılması, düzenlemenin çalışma hayatındaki beklentileri ne ölçüde karşılayacağı sorusunu da beraberinde getirdi.