SGK Uzmanı Özgür Erdursun, EYT kapsamında olduğunu düşünen birçok kişinin aslında yasa ile bir avantaj elde edemediğini açıkladı. Özellikle eksik prim günü olan sigortalıların dikkatli plan yapması gerektiğini vurgulayan Erdursun, yanlış yönlendirmelere karşı vatandaşları uyardı.
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olan herkesin EYT avantajından yararlanamayacağını vurgulayan Erdursun, ''8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olan tüm EYT'liler bu haktan yararlanamıyor! Neden mi? 1-) 8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlangıcı olup, ilk işe başlama tarihine göre SSK'da 5000-5975 günü tamamlayan, Bağ-Kur ve Emekli Sandığında kadınlar 7200 gün, erkekler 9000 günü tamamlamışlar ise sorun yok, bu durumda olan kişiler yaş şartı olmadan EYT kapsamında emekli olabiliyor. 2-) 8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlangıcı olup eksik günü olan ve SSK'dan 3600, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından 5400 günü tamamlayarak emekli olacak olan kişilerde EYT ile yaş konusunda bir değişiklik olmadı. 3-) 8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlangıcı olup SSK'dan 3600 günle kadınların 58, erkeklerin 60 yaşı değiştirilmedi. Yani EYT yasası çıkmamış olsaydı bu kişiler zaten bu yaşta emekli olacaklardı. Bu durumda olanlar ilk işe başlama tarihlerine göre EYT'li ancak EYT'nin emeklilikte kendilerine sağladığı bir avantaj maalesef yok.'' ifadelerini kullandı.