Çalışma Hayatı Yeşil ve Dijital Dönüşümle Yeniden Şekilleniyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir’de düzenlenen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları”nda yaptığı konuşmada, Türkiye’nin hızla değişen üretim ve istihdam yapısına dikkat çekti. Işıkhan, yeşil dönüşüm ve dijital dönüşümün çalışma hayatının tüm dinamiklerini derinden etkilediğini, bu nedenle uyum sürecinin artık “zorunlu bir gereklilik” haline geldiğini vurguladı.
Türkiye Yüzyılı vizyonuna işaret eden Işıkhan, 12. Kalkınma Planı kapsamında iklim değişikliğiyle mücadele, dijital altyapıların güçlendirilmesi ve beceri uyumunun artırılması gibi başlıkların öncelik taşıdığını belirtti.
Aday Havuz Sistemi 35 Binden Fazla İşverenin Tercihi Oldu
Bakan Işıkhan, iş gücü piyasasında nitelik eşleşmesini güçlendirmek için devreye alınan Aday Havuz Sisteminin yoğun ilgi gördüğünü açıkladı. Sistemi şimdiye kadar 35 binden fazla işverenin kullandığını, yaklaşık 2 milyon arama gerçekleştirildiğini ve 100 binden fazla kişinin bu sistem üzerinden işe yerleştiğini söyledi.
Bu sistemle işverenlerin ilan vermeden İŞKUR veri tabanındaki 3 milyon aktif iş arayanı filtreleyerek ulaşabildiğini ifade eden Işıkhan, uygulamanın hem maliyet hem de zaman açısından önemli avantaj sağladığını dile getirdi.
Asgari Ücret Tespit Komisyonumuzu Aralık Başında Toplayacağız
Milyonlarca kişinin yakından takip ettiği 2026 asgari ücreti, aralık ayı başında toplanacak komisyonla şekillenmeye başlayacak. Bakan Işıkhan, görüşmelerin işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla “sosyal diyalog çerçevesinde” yürütüleceğini vurguladı.
Komisyondan, hem çalışanların alım gücünü koruyacak, hem de işverenlerin üretim ve istihdam kapasitesini dikkate alan “optimal bir seviyenin” çıkacağına inandığını belirtti.
2026 Asgari Ücret İçin Masadaki Olası Zam Senaryoları
Geçtiğimiz yıl asgari ücrete yüzde 30 zam yapılmış, net ücret 22 bin 104 TL olarak belirlenmişti. Bu yıl ise masada farklı oranlar bulunuyor. Enflasyon verileri ve ekonomik beklentiler, 2026 için çeşitli senaryoları ön plana çıkarıyor.
Yüzde 20 Artış Senaryosu
-
Net: 26.584 TL
-
Brüt: 31.206 TL
Yüzde 23 Artış Senaryosu
-
Net: 27.188 TL
-
Brüt: 31.986 TL
Yüzde 25 Artış Senaryosu
-
Net: 27.630 TL
-
Brüt: 32.506 TL
Yüzde 28,5 Artış Senaryosu (OVP Enflasyon Beklentisi)
Orta Vadeli Program’da yıl sonu enflasyon beklentisi %28,5 olarak paylaşılmıştı. Bu oran baz alınırsa:
-
Net: 28.404 TL
-
Brüt: 33.417 TL
Yüzde 30 Artış Senaryosu
-
Net: 28.735 TL
-
Brüt: 33.807 TL
Yüzde 35 Artış Senaryosu
-
Net: 29.841 TL
-
Brüt: 35.107 TL
Yüzde 40 Artış Senaryosu
-
Net: 30.946 TL
-
Brüt: 36.407 TL
Bu rakamlar, komisyonun değerlemesi sırasında dikkate alınan en güçlü ihtimaller arasında bulunuyor. Özellikle enflasyon oranı, 2026 yılı için belirlenecek rakamın ana belirleyicisi olarak öne çıkıyor.
Çalışanların Gözü Aralık Ayındaki Kritik Toplantıda
Her yıl olduğu gibi bu yıl da gözler Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapacağı görüşmelere çevrildi. Tarafların sunacağı teklifler, ekonomik göstergeler ve enflasyon verileri, milyonlarca çalışan için belirlenecek yeni seviyeyi şekillendirecek.
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, 2026 yılı için belirlenecek asgari ücretin hem çalışanın refahını gözeten hem de işverenin istihdam yükünü dikkate alan dengeli bir seviyede olacağına yönelik beklentiyi güçlendiriyor.