Emeklilik sisteminde EYT sonrası oluşan yeni tablo, 9 Eylül 1999 ve 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olan milyonlarca vatandaş için kademeli emeklilik beklentisini yeniden gündeme taşıdı. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, yaklaşık 3 milyon 800 bin kişiyi ilgilendiren olası düzenlemenin EYT’lilerin haklarına dokunmadan, mali dengeyi koruyan ve ani yaş geçişlerini yumuşatan bir modelle yapılması gerektiğini vurguladı.
1 gün farkla 15–17 yıl geç emeklilik
Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili tartışmalar sürerken, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde etti.
Ancak 9 Eylül 1999’da sigortalı olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşını beklemek zorunda kalıyor. Bu durum, sadece bir günlük fark nedeniyle emeklilik süresinin 15 ila 17 yıl uzamasına yol açıyor.
2008 sonrası için yaş 65’e kadar çıkıyor
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi olanlar için sistemin yeniden değiştiğini belirterek emeklilik yaşının kademeli olarak 65’e kadar yükseldiğini hatırlattı.
Kademeli emeklilik için 5 kritik şart
Erdursun’a göre olası bir düzenlemede şu unsurların korunması gerekiyor:
EYT kapsamına dokunulmaması
Ani geçişin yumuşatılması
Maliyet hesabının şeffaf yapılması
2008 sonrası için yeni mağduriyet oluşturulmaması
Geçiş sürecinin açık ve sade olması
“Seçim sürecine doğru daha çok konuşulacak”
9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanların taleplerinin arttığını belirten Erdursun, kademeli emekliliğin yaklaşık 3 milyon 800 bin kişiyi doğrudan ilgilendirdiğini vurguladı.
Erdursun, konunun seçim sürecine doğru daha fazla gündeme gelmesinin beklendiğini ifade etti.
Emeklilikte yeni düzenleme beklentisi
Kademeli emeklilikle ilgili olası bir düzenlemede mali denge, bütçe sürdürülebilirliği ve kuşaklar arası yük paylaşımının belirleyici olacağı değerlendiriliyor.
