Kütahya Organize Sanayi Bölgesi (OSB), kadınların iş gücünde daha fazla yer alabilmesi için önemli bir eğitim programına ev sahipliği yaptı. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) iş birliğiyle hayata geçirilen “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Programları” kapsamında düzenlenen etkinlikte, iş dünyasına sunulan destekler anlatıldı.
KUTSO ve İŞKUR’DAN ORTAK ADIM
Program, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası (KUTSO) ile İŞKUR İl Müdürlüğü koordinasyonunda, Kütahya OSB’nin desteğiyle gerçekleşti. Eğitimde; Kadın İstihdamı için Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ve İşbaşı Eğitim Programları (İYEP) detaylı şekilde tanıtıldı. İşverenlere sağlanan teşvikler, pozitif ayrımcılık uygulamaları ve başarı örnekleri katılımcılarla paylaşıldı.
“EKONOMİYE KATKI SAĞLAYACAK”
KUTSO Yönetim Kurulu Üyesi Semra Tozaraydın, yaptığı konuşmada kadınların iş dünyasında daha etkin yer almasının yalnızca bir toplumsal sorumluluk değil, aynı zamanda firmalar için de ciddi bir rekabet avantajı olduğunu vurguladı. Tozaraydın, “Kadınların iş hayatındaki rolünü artırmak, ekonomimize de önemli katkılar sağlayacaktır” dedi.
İŞVEREN VE ÇALIŞANLAR İÇİN FIRSATLAR
Program boyunca kadın istihdamını artıracak desteklerin, hem işverenlere hem de çalışanlara sunduğu avantajlar anlatıldı. Ayrıca, kadınların iş gücünde daha aktif rol almasını sağlayacak iyi uygulama örnekleri de katılımcılara aktarıldı.
KADINLAR İÇİN YENİ KAPILAR
Kütahya’da gerçekleştirilen bu eğitimle, hem iş dünyasında hem de toplum genelinde kadınların istihdamına yönelik farkındalığın artması ve yeni fırsatların doğması hedefleniyor.
