Kütahya Şeker Fabrikası’nda çalışan işçilerin başlattığı grev, dördüncü gününde de sürüyor. Maaş eşitsizliği ve adil çalışma koşulları talebiyle 30 Ağustos’ta başlayan grev, her geçen gün daha geniş bir destekle büyürken, gözler işverenin atacağı adımlara çevrildi.
Toplu sözleşme süreci çıkmaza girdi
24 Mart’ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 23 Mayıs’ta uyuşmazlıkla sonuçlandı. Resmî arabuluculuk sürecinden de sonuç çıkmayınca sendika 21 Ağustos’ta grev kararı aldı. 29 Ağustos’taki grev oylamasında 238 işçiden 186’sı “evet” diyerek greve onay verdi. Kararın ardından 30 Ağustos sabahı fabrika kapısına grev pankartı asıldı.
“Bu sadece bir maaş meselesi değil”
Şeker-İş Genel Başkanı İsa Gök, işçilerin yalnızca ücret değil, emeğin hakkı için mücadele ettiğini belirtti:
“Bu süreç yalnızca maaş farkları için değil, emeğin değerini korumak içindir. İşveren adil bir teklif getirirse uzlaşmaya hazırız. Üyelerimizin iradesiyle bu süreci başarıyla sonuçlandıracağız.”
İşçilerin talebi: Eşit işe eşit ücret
Fabrika önünde grev çadırlarında nöbet tutan işçiler, kamuoyuna yaptıkları açıklamada en temel taleplerini dile getirdi:
“Diğer şeker fabrikalarında çalışan emsallerimizle aramızda 15-20 bin lira maaş farkı var. Bu fark giderilene kadar grevden dönmeyeceğiz.”
Destek büyüyor
Kütahya’daki direnişe her geçen gün daha fazla destek gelirken, işçiler “taleplerimiz karşılanana kadar geri adım atmayacağız” mesajını veriyor.
