Dumlupınar Gazetesi İmtiyaz Sahibi Yasin Pehlivangil, İhlas Haber Ajansı Kütahya Muhabiri Hüseyin Efe, Kütahya Sosyal Kültür ve Yardımlaşma Vakfı Başkanı İhsan Tunçoğlu ve Bilal Civavoğlu, Sağlık-Sen Kütahya 2 Nolu Şube Başkanı Mehmet Genç’i ziyaret etti.
Ziyarette, Sağlık-Sen Kütahya 2 Nolu Şube’nin son dönemde yürüttüğü çalışmalar, sağlık çalışanlarının talepleri ve çalışma hayatındaki sorunlar gündeme geldi.
ÜYE SAYISI 650’DEN BİN 50’YE YÜKSELDİ
Yaklaşık dokuz ay önce kurulan şubenin kurucu başkanlığı görevini üstlendiğini belirten Mehmet Genç, seçim sürecinin ardından üyelerin desteğiyle görevine devam ettiğini söyledi.
Genç, yaklaşık altı-yedi aylık süreçte üye sayısını 650’den bin 50’ye çıkardıklarını ifade ederek, bunun sahadaki çalışmaların karşılık bulduğunu gösterdiğini kaydetti.
“Üye sayımızı yaklaşık yüzde 66 oranında artırdık. Sahadan gelen destek, yürüttüğümüz çalışmaların karşılık bulduğunu gösteriyor” diyen Genç, büyümenin devam etmesini hedeflediklerini belirtti.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN ÜÇ KRİTİK TALEP
Sağlık-Sen Kütahya 2 Nolu Şube’nin sahada özellikle üç başlık üzerinde durduğunu anlatan Genç, bunların sağlık çalışanları için kreş imkanı, sağlık personelinin asli görevlerine dönmesi ve sendika yöneticilerinin idari görevlerde bulunmaması olduğunu söyledi.
Genç, söz konusu taleplerin Bakanlık düzeyinde gündeme alınmasının önemli bir gelişme olduğunu belirterek, uygulamaların yakından takip edileceğini ifade etti.
KREŞ TALEBİNDE YENİ ADIM
Sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından birinin çocuk bakım imkanı olduğuna dikkat çeken Genç, bir kurumda 30 çalışanın talepte bulunması halinde kreş açılmasına yönelik düzenleme yapıldığını söyledi.
Uygulamanın sahada nasıl hayata geçirileceğinin takipçisi olacaklarını belirten Genç, “Verdiğimiz sözlerin takipçisi olacağız” ifadelerini kullandı.
“SAĞLIK ÇALIŞANI ASLİ GÖREVİNİ YAPMALI”
Sağlık çalışanlarının farklı alanlarda görevlendirilmesine de değinen Genç, hemşire, teknisyen ve diğer sağlık personelinin öncelikle mesleki görevlerini yerine getirmesi gerektiğini söyledi.
Sağlık hizmetinin sunulduğu alanlarda personel ihtiyacı bulunurken çalışanların farklı görevlerde kullanılmasının doğru olmadığını savunan Genç, görevlendirmelerde ihtiyaç ve liyakat kriterlerinin esas alınması gerektiğini vurguladı.
SENDİKA YÖNETİMİ İLE İDARİ GÖREV AYRILMALI
Genç’in dikkat çektiği bir diğer konu ise sendika yönetiminde bulunan kişilerin aynı zamanda idari görev üstlenmesi oldu.
Sendika yöneticiliği ile idari görevin birbirinden ayrılması gerektiğini belirten Genç, sendika yönetiminde bulunan bir kişinin idari görev talep etmesi halinde sendika görevinden ayrılması gerektiğini söyledi.
Bu konuda da Bakanlık düzeyinde adımlar atıldığını dile getirdi.
HEDEF: ADİL VE HUZURLU ÇALIŞMA ORTAMI
Sağlık-Sen Kütahya 2 Nolu Şube olarak temel hedeflerinin Kütahya’daki sağlık çalışanları için huzurlu, adil ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak olduğunu ifade eden Genç, personel eksikliği ve artan iş yükünün önemli sorunlar arasında yer aldığını söyledi.
İş yükünün çalışanlar arasında dengeli paylaşılması gerektiğini belirten Genç, “Tek derdimiz eşit işe eşit ücret ve işin herkes tarafından eşit şekilde paylaşılması. Birileri zor şartlarda çalışırken başka birilerinin daha rahat görevlerde bulunmasına karşıyız” dedi.
“ÜYE OLSUN OLMASIN TÜM SAĞLIK ÇALIŞANLARININ YANINDAYIZ”
Mehmet Genç, sendikal çalışmaların yalnızca üyelerle sınırlı olmadığını vurgulayarak, üye olsun ya da olmasın tüm sağlık çalışanlarının sorunlarıyla ilgilendiklerini söyledi.
Genç, Kütahya’da liyakatli, adil ve huzurlu bir çalışma ortamının oluşturulması için çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.
