Türkiye’de çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde kapsamlı değişiklik yapıldı. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen yeni düzenlemeye göre, memur ve işçi kadınlara verilen doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı.
Doğum izni süresi 24 hafta oldu
Yeni uygulamaya göre kadın çalışanlara, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Sağlık durumu uygun olan çalışanlar ise doktor raporuyla doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışabilecek.
Ayrıca bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olanlara da 10 gün izin hakkı tanınacak.
SGK’lı annelere en az 123 bin TL ödeme
Düzenlemeyle birlikte doğum izni süresinin uzaması, rapor parası ödemelerini de artırdı. SGK’lı annelere yapılacak ödeme, 120 gün yerine 168 gün üzerinden hesaplanacak.
Buna göre:
- En az ödeme: 123 bin 312 TL
- 35 bin TL brüt maaş: 130 bin 667 TL
- 40 bin TL brüt maaş: 149 bin 333 TL
- 50 bin TL brüt maaş: 186 bin 667 TL
Memur annelere tam maaş
Devlet memuru anneler için ise doğum izni süresince maaş kesintisi yapılmayacak. Bu kapsamda yeni doğum yapan bir memur anne, izin süresi boyunca yaklaşık 247 bin 560 TL gelir elde edecek.
İşe dönüş oranları dikkat çekti
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan araştırmada, doğum sonrası kadınların iş hayatındaki durumu da incelendi. SGK verilerine dayanan çalışmaya göre:
- İlk 6 ayda işten ayrılan oran: %39,9
- 12 ay içinde toplam ayrılma oranı: %56,5
Uzmanlar, bu durumun en önemli nedenlerinden birinin bakım yükünün artması ve destek mekanizmalarının yetersizliği olduğunu belirtiyor.
