Kütahya’da elektrik dağıtım hizmeti sunan Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ, enerji sektöründe yıllardır hakim olan “erkek işi” algısını değiştirmeye yönelik attığı adımlarla dikkat çekmeye devam ediyor. Şirketin hayata geçirdiği ‘Enerjimiz Eşit’ projesi, uluslararası ölçekte prestijli bir başarıya imza attı.

Proje, Communitas Awards kapsamında “Toplumsal Hizmet ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk” kategorisinde ödüle layık görüldü.

Sadece istihdam değil, kültürel dönüşüm hedefleniyor

OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, projenin yalnızca kadın istihdamını artırmakla sınırlı olmadığını vurguladı. Yalçın, “Sektörümüze yönelik ‘erkek işi’ algısını dönüştürmek, kadın istihdamını artırmak ve bu farkındalığın daha lise yıllarında kazanılmasını sağlamak için çalışıyoruz” dedi.

Şirketin fırsat eşitliğini tüm operasyonların merkezine yerleştirdiğini belirten Yalçın, bu yaklaşımın kurumsal kültürün temel bir parçası haline geldiğini ifade etti.

9927A019 7F16 413C B7Fc Ab8041A7678E

Eğitimden sahaya uzanan güçlü model

‘Enerjimiz Eşit’ projesi kapsamında OEDAŞ, çalışanlarına yönelik fırsat eşitliği eğitimleri düzenliyor. Bunun yanı sıra mentörlük ve rotasyon programlarıyla kadın çalışanların kariyer gelişimi destekleniyor.

Çöpten Doğan Dev Servet: Türkiye’nin Atık Kumbarasında Tam 365 Milyar Lira Birikti!
Çöpten Doğan Dev Servet: Türkiye’nin Atık Kumbarasında Tam 365 Milyar Lira Birikti!
İçeriği Görüntüle

Proje yalnızca kurum içiyle sınırlı kalmıyor. Liselerde düzenlenen seminerler ve 2024 yılında European Bank for Reconstruction and Development iş birliğiyle başlatılan ‘Enerjimiz Eşit Meslek Liseleri Projesi’ sayesinde binin üzerinde öğrenciye ulaşıldı.

Altıncı ödül, üçüncü uluslararası başarı

‘Enerjimiz Eşit’ projesi, Communitas Awards ile birlikte toplamda altıncı ödülünü kazanırken, bunların üçü uluslararası alanda elde edildi. Proje daha önce de EBRD Sürdürülebilirlik Ödülleri, Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar Ödülleri ve Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü gibi önemli platformlarda ödüle layık görülmüştü.

“Eşitlikten geri adım yok”

OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, projenin geleceğine ilişkin kararlılık mesajı vererek, “Eşitliği teşvik etmeye, kadın çalışanların profesyonel gelişimini desteklemeye ve fırsat eşitliğini kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak sürdürmeye kararlıyız” ifadelerini kullandı.

02C34Ce6 Df1D 4A2D 9113 11Af771C31A7

Kaynak: BÜLTEN