Kütahya merkezli Gürok Grup, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini merkeze alan uygulamalarıyla önemli bir başarıya imza attı. Grup, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliğiyle yürütülen bağımsız denetimleri başarıyla tamamlayarak “İş’te Eşit Kadın Sertifikası” almaya hak kazandı.
Eşitlik İlkesini İnsan Kaynaklarının Merkezine Koydu
İşe alım, terfi, ücretlendirme, eğitim ve kurum içi farkındalık süreçlerinin tamamında eşitlik ilkesini temel alan Gürok Grup, kadınların iş yaşamında güçlenmesini hedefleyen politikalarıyla öne çıkıyor. Şirketin “Eşitlik Tam Gürok İşi” yaklaşımı, kadın çalışanların kariyer fırsatlarına adil ve eşit şekilde erişmesini destekleyen kurumsal bir vizyonu yansıtıyor.
Tüm Markalarda Başarıyla Geçilen Denetim
Sertifika süreci, grup bünyesinde faaliyet gösteren LAV, GCA, Gürok Kiremit, AVOYA, Ali Bey Hotels & Resorts ve BIJAL markalarını kapsadı. Yapılan incelemelerde, eşitlik ve kapsayıcılık kriterlerinin tüm markalarda başarıyla karşılandığı tescillendi.
“Kadınların İş Hayatında Daha Görünür Olmasını Destekleyeceğiz”
Gürok Grup İnsan Kaynakları yetkilileri, alınan sertifikanın yalnızca bir belge değil, kurumun eşitlik ve sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığının somut bir göstergesi olduğunu vurguladı. Yapılan açıklamada, kadınların iş hayatında daha güçlü ve görünür olması için yürütülen politikaların artarak süreceği ifade edildi.
