Kütahya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü İsmail Sayar, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı kapsamlı açıklamayla kayıt dışı istihdam konusunu yeniden gündeme taşıdı. Çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri olarak gösterilen kayıt dışı çalışmanın yalnızca sigortasızlık anlamına gelmediğini vurgulayan Sayar, eksik gün ve düşük ücret bildiriminin de aynı kapsamda değerlendirildiğini ifade etti.

Atatürk'ün ziyaret ettiği tarihi Kütahya Lisesi eski ihtişamına kavuşacak
Atatürk'ün ziyaret ettiği tarihi Kütahya Lisesi eski ihtişamına kavuşacak
İçeriği Görüntüle

İl Müdürü Sayar,
“Sigorta ile iş güvende, işçi güvende, gelecek güvende” sloganıyla tüm çalışanları ve işverenleri duyarlı olmaya çağırdı.

3D9D3412 Ce96 4D1F B685 2E209Befa0Ed

“Kayıt Dışı İstihdam Bir Hak Hırsızlığıdır”

Kayıt dışı çalışmanın anayasal hakların ihlali anlamına geldiğini belirten Sayar, bu durumun yalnızca çalışanı değil, devleti ve toplumsal sistemi de doğrudan etkilediğini söyledi.

Sayar açıklamasında,
“Kayıt dışı istihdam sadece sigortasız işçi çalıştırılması değildir. Çalışma günlerinin eksik gösterilmesi ya da maaşların düşük bildirilmesi de kayıt dışılıktır. Bu durum açık bir hak kaybıdır” ifadelerini kullandı.

“Kendi Rızanızla Bile Sigortasız Çalışamazsınız”

SGK İl Müdürü Sayar’ın açıklamasındaki en dikkat çeken başlıklardan biri ise çalışanların kendi isteğiyle sigortasız çalışmasının da yasal olmadığı vurgusu oldu.

Bazı çalışanların emekli maaşı veya sosyal yardım kaygısıyla kayıt dışı çalışmaya yöneldiğini belirten Sayar, işverenlerin bu taleplere kesinlikle taviz vermemesi gerektiğini söyledi.

“İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkı yoktur. Çalışanların da ‘Ben sigortasız çalışmak istiyorum’ deme hakkı bulunmamaktadır” diyen Sayar, ileride oluşabilecek ağır yaptırımlara dikkat çekti.

2Ba13927 91Ce 4665 9C4B 943Fe2289Bcf

Emeklilikten Sağlığa Kadar Her Şey Risk Altında

Kayıt dışı çalışmanın çalışanlar açısından geri dönüşü zor sonuçlar doğurduğunu belirten Sayar, sigortasız çalışan kişilerin emeklilik haklarını ciddi şekilde kaybettiğini söyledi.

Sosyal güvenlik sisteminin dışında kalan vatandaşların;

  • Emeklilik hakkı,
  • İşsizlik maaşı,
  • Malullük aylığı,
  • Ölüm aylığı,
  • İş kazası ve meslek hastalığı güvencesi
    gibi temel haklardan mahrum kaldığını ifade etti.

Sayar ayrıca sağlık hizmetlerinden yararlanmak isteyen kişilerin Genel Sağlık Sigortası primlerini ceplerinden ödemek zorunda kaldığını hatırlattı.

“Kayıt Dışı Çalışan Geleceğini Yok Ediyor”

İsmail Sayar, sigortasız çalışmanın yalnızca sosyal güvenceyi değil, işçilerin yasal haklarını da ortadan kaldırdığını belirtti.

Kayıt dışı çalışan kişilerin;

  • Kıdem tazminatı,
  • İhbar tazminatı,
  • Yıllık ücretli izin,
  • Resmi işçilik hakları
    gibi kazanımlarını kaybettiğini söyleyen Sayar, vatandaşların kısa vadeli düşünmemesi gerektiğini ifade etti.

643Ea59E A83E 47Fb B8C5 13679C79637F

“Kayıt dışı çalışan kişi aslında geleceğini kendi eliyle yok ediyor” diyen Sayar, tüm çalışanlara sigorta girişlerini düzenli kontrol etmeleri çağrısında bulundu.

İşverenlere Ağır Yaptırım Uyarısı

SGK’nın amacının cezalandırmak değil rehberlik etmek olduğunu belirten Sayar, kayıt dışı istihdam tespit edildiğinde işletmelerin çok ağır sonuçlarla karşılaşabileceğini söyledi.

Yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve iş kazalarında doğacak hukuki sorumlulukların işletmeleri ciddi şekilde zorlayabileceğini ifade eden Sayar, kayıt dışılığın sağladığı kısa vadeli kazancın uzun vadede büyük zarar oluşturduğunu belirtti.

“Anlık kazanç uğruna işletmeler kalıcı zararlarla karşı karşıya kalabilir” uyarısında bulundu.

Maaşlarda Banka Zorunluluğu Hatırlatıldı

Şeffaf çalışma hayatı için ücret ödemelerinin banka üzerinden yapılmasının zorunlu olduğunu hatırlatan SGK İl Müdürü Sayar, Türkiye genelinde 3 ve üzeri çalışanı bulunan işletmelerin maaş ödemelerini banka aracılığıyla yapmak zorunda olduğunu söyledi.

Bu kurala aykırı davranılması halinde her çalışan ve her ay için ayrı ayrı idari para cezası uygulanabileceğini belirten Sayar, işverenlerin mevzuata uygun hareket etmesi gerektiğini vurguladı.

“ALO 170’i Arayın, Hakkınızı Takip Edin”

Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet sistemi üzerinden kolaylıkla kontrol edebileceğini belirten Sayar, vatandaşların şüpheli durumlarda ALO 170 hattına başvurabileceğini ifade etti.

Sayar açıklamasını,
“Kayıtlı istihdam sadece yasal zorunluluk değil; çocuklarımızın geleceğine yapılan en büyük yatırımdır” sözleriyle tamamladı.

Muhabir: Münevver YILMAZ