Türkiye'nin emeklilik sistemi, uluslararası araştırmada Avrupa'nın en düşük puanlı sistemi olarak öne çıktı. Marsh ve CFA Institute iş birliğiyle hazırlanan 2026 Küresel Emeklilik Endeksi (Global Pension Index), ülkelerin mevcut ve gelecekteki emeklilik sistemlerini karşılaştırdı.
Dünya genelinde 55 emeklilik gelir sisteminin incelendiği araştırma, emeklilik gelirlerinin yeterliliği, sistemlerin uzun vadeli sürdürülebilirliği ve kurumsal güvenilirliği olmak üzere üç temel gösterge üzerinden gerçekleştirildi.
Türkiye, 100 üzerinden 46,6 puan alarak D kategorisinde yer aldı. Avrupa ülkeleri arasında yapılan karşılaştırmada ise Türkiye, 19 ülkelik listenin son basamağında bulundu.
TÜRKİYE EMEKLİLİK ENDEKSİNDE AVRUPA'NIN SONUNCUSU OLDU
2026 Küresel Emeklilik Endeksi, Türkiye'nin emeklilik sistemi açısından Avrupa ülkelerinin gerisinde kaldığını ortaya koydu.
Emeklilik sistemlerinin yalnızca mevcut maaşlarla değil, gelecekte emeklilere ödeme yapabilme kapasitesiyle de incelendiği araştırmada Türkiye'nin puanı birçok Avrupa ülkesinin altında kaldı.
Türkiye'nin 46,6 puanlık genel değerlendirmesi, 19 Avrupa ülkesi içerisinde en düşük sonuç olarak kaydedildi.
Avrupa karşılaştırmasında Türkiye'nin önünde Avusturya, İtalya, Polonya ve İspanya gibi ülkeler yer aldı.
Endeksin ortaya koyduğu sonuçlar, Türkiye'deki emeklilik gelirlerinin yeterliliği ve sistemin uzun vadeli finansman yapısına ilişkin tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.
TÜRKİYE'NİN EMEKLİLİK PUANI 46,6'DA KALDI
Küresel Emeklilik Endeksi'nde Türkiye'nin üç temel değerlendirme alanındaki sonuçları da dikkat çekti.
| Değerlendirme alanı | Türkiye'nin puanı |
|---|---|
| Genel emeklilik endeksi | 46,6 |
| Gelir yeterliliği | 46,5 |
| Sürdürülebilirlik | 29,4 |
| Güvenilirlik ve kurumsal yapı | 71,0 |
Türkiye'nin en düşük puanı aldığı alan 29,4 ile sürdürülebilirlik oldu.
Bu gösterge, emeklilik sisteminin gelecekteki yükümlülüklerini yerine getirebilme kapasitesini ve finansman yapısının uzun vadede ne ölçüde dayanıklı olduğunu değerlendiriyor.
Gelir yeterliliği puanının 46,5 olması ise emeklilik döneminde sağlanan ekonomik güvence açısından geliştirilmesi gereken alanlara işaret ediyor.
DÜNYANIN EN YÜKSEK PUANLI EMEKLİLİK SİSTEMİ HOLLANDA'DA
2026 Küresel Emeklilik Endeksi'nde Hollanda, 85,8 puanla dünyanın en yüksek puanlı emeklilik sistemi oldu.
Hollanda'yı Danimarka ve İzlanda takip etti.
Araştırmada yüksek puan alan ülkelerin önemli bir bölümünde, kamu emeklilik sistemlerinin yanı sıra işyeri emeklilik planları ve uzun vadeli emeklilik birikimleri de bulunuyor.
Dünyanın en yüksek puanlı altı emeklilik sistemi şöyle sıralandı:
| Ülke | Endeks puanı |
|---|---|
| Hollanda | 85,8 |
| Danimarka | 84,1 |
| İzlanda | 84,0 |
| Singapur | 82,0 |
| İsrail | 81,9 |
| Avustralya | 80,6 |
Bu altı ülke, emeklilik sistemlerinin performansı bakımından araştırmanın en yüksek notu olan A kategorisinde yer aldı.
AVRUPA'DA TÜRKİYE'NİN ÖNÜNDE HANGİ ÜLKELER VAR?
Türkiye'nin Avrupa ülkeleri arasındaki son sırada yer alması, kıtadaki emeklilik sistemleri arasındaki puan farkını da ortaya koydu.
Hollanda, Danimarka ve İzlanda'nın ardından İsveç, Finlandiya ve Norveç yüksek puanlarıyla öne çıktı.
İsviçre, Birleşik Krallık, Fransa, İrlanda, Belçika, Almanya, Portekiz ve Hırvatistan da Türkiye'den daha yüksek değerlendirme puanları elde etti.
Avusturya, İtalya, Polonya ve İspanya'nın emeklilik sistemleri çeşitli yapısal sorunlarla karşı karşıya olsa da bu ülkeler genel endeks puanlarında Türkiye'nin üzerinde kaldı.
Araştırma, Avrupa ülkelerinin emeklilik sistemleri arasında gelir yeterliliği, kurumsal yapı ve uzun vadeli finansman açısından belirgin farklılıklar bulunduğunu gösterdi.
EMEKLİLİK SİSTEMLERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNU
Küresel Emeklilik Endeksi'nin en dikkat çekici başlıklarından biri, dünya genelinde emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliği oldu.
Araştırmaya göre ortalama yaşam süresinin uzaması ve doğurganlık oranlarının düşmesi, birçok ülkede çalışan ve emekli nüfus arasındaki dengeyi değiştiriyor.
Emekli sayısının çalışan nüfusa oranla artması, özellikle mevcut emekli aylıklarının çalışanların ödediği sosyal güvenlik primleriyle karşılandığı sistemlerde finansman baskısı oluşturabiliyor.
Türkiye'nin sürdürülebilirlik göstergesinden yalnızca 29,4 puan alması, emeklilik sisteminin uzun vadeli mali yapısında geliştirilmesi gereken alanlar bulunduğuna işaret ediyor.
FRANSA VE İSPANYA'DA DA EMEKLİLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN RİSKLER VAR
Küresel Emeklilik Endeksi, yalnızca Türkiye'deki değil, Avrupa'nın büyük ekonomilerindeki sorunları da değerlendirdi.
İspanya'nın gelir yeterliliği puanı 83 olurken sürdürülebilirlik puanı 33 seviyesinde kaldı.
Fransa'da ise gelir yeterliliği 85 puanla daha yüksek bir seviyede bulunmasına rağmen sürdürülebilirlik puanı 49,3 olarak hesaplandı.
Bu sonuçlar, bugün yüksek emeklilik geliri sağlayan bir sistemin gelecekte aynı ödemeleri sürdürmek konusunda risklerle karşılaşabileceğini gösteriyor.
Araştırmada emeklilik sistemlerinin finansman dengesi, nüfusun yaşlanması ve gelecekteki yükümlülükleri karşılayabilme kapasitesi özellikle vurgulandı.
EMEKLİLİK YAŞI YÜKSELECEK Mİ, MAAŞLAR DÜŞECEK Mİ?
2026 Küresel Emeklilik Endeksi'nde emeklilik sistemlerinin geleceğine ilişkin çeşitli politika seçenekleri de gündeme geldi.
Araştırmada, ülkelerin sistemlerini daha sürdürülebilir hâle getirebilmesi için özel emeklilik birikimlerinin yaygınlaştırılması, çalışanların tasarruflarının artırılması ve daha uzun süre çalışma imkânlarının desteklenmesi gibi öneriler ele alındı.
Uzun vadeli finansman sorunlarının giderilememesi durumunda bazı ülkelerin emeklilik yaşı, sosyal güvenlik primleri, vergi gelirleri ve gelecekteki emeklilik haklarına ilişkin zor kararlarla karşılaşabileceği değerlendirildi.
Ancak bu değerlendirmeler, Türkiye'de emeklilik yaşının artırılacağı veya emekli maaşlarında kesintiye gidileceği anlamına gelmiyor.
Raporda yer alan öneriler, ülkelerin emeklilik sistemlerine ilişkin genel politika seçenekleri olarak değerlendiriliyor.
KÜTAHYA'DAKİ EMEKLİLERİ DE İLGİLENDİREN RAPOR
Türkiye'nin Küresel Emeklilik Endeksi'ndeki konumu, Kütahya'da yaşayan emekliler açısından da önem taşıyan bir ekonomik konuyu gündeme getirdi.
Kütahya merkez, Tavşanlı, Gediz, Simav ve diğer ilçelerde yaşayan emekliler de Türkiye genelindeki sosyal güvenlik ve emeklilik sistemi kapsamındaki gelişmelerden etkileniyor.
Emeklilik gelirlerinin yeterliliği, alım gücü ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği gibi başlıklar, emeklilerin yaşam koşullarını etkileyen temel unsurlar arasında bulunuyor.
Ancak küresel endekste Türkiye'nin aldığı 46,6 puan, Kütahya'daki emeklilerin maaş düzeyini veya doğrudan alım gücünü ölçmüyor. Söz konusu puan, ülkenin emeklilik sisteminin genel yapısına ilişkin çok boyutlu bir değerlendirmeyi ifade ediyor.
TÜRKİYE'NİN EMEKLİLİK SİSTEMİNDE GÖZLER YAPISAL SORUNLARDA
2026 Küresel Emeklilik Endeksi sonuçları, Türkiye'nin emeklilik sisteminin gelir yeterliliği ve sürdürülebilirlik alanlarında karşı karşıya olduğu sorunları uluslararası karşılaştırmayla ortaya koydu.
Türkiye'nin 46,6 puanla D kategorisinde yer alması ve karşılaştırılan Avrupa ülkeleri arasında son sırada bulunması, emeklilik sisteminin geleceğine ilişkin değerlendirmeleri yeniden gündeme taşıdı.
Dünya genelinde nüfusun yaşlanması, çalışma hayatındaki dönüşüm ve emeklilik finansmanının geleceği tartışılırken Türkiye'nin de uzun vadeli gelir güvencesi ve sistemin mali dayanıklılığı alanlarında önemli politika ihtiyaçları bulunduğu endeks sonuçlarına yansıdı.
