2026 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kritik süreç için geri sayım başladı. Henüz resmi görüşmeler başlamamış olsa da, kulislerde konuşulan iddialar kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Ekonomistlerin ve piyasa uzmanlarının hesaplamaları, asgari ücrette %25’lik zam senaryosunun masadaki en güçlü ihtimallerden biri olduğunu gösteriyor.

Mevcut enflasyon beklentileri, OVP hedefleri ve işletmelerin maliyet baskıları, asgari ücretin hangi seviyeye çıkacağı konusundaki belirsizliği artırırken, 2026 yılı zam tahminleri şimdiden gündemi meşgul etmeye başladı.

Images (40)

Neden %25 Zam Senaryosu Öne Çıkıyor?

Uzmanlar, %25’lik artışın hem işverenleri aşırı zorlamayacak hem de çalışanların alım gücünü kısmen koruyacak dengeli bir oran olduğunu belirtiyor.

Bu oranın tercih edilmesi halinde yeni net asgari ücretin nasıl şekilleneceği de hesaplandı.

Matematik Ortada: İşte Yeni Olası Asgari Ücret

Mevcut Net Asgari Ücret (2025): 22.104,67 TL

Tahmini Zam Oranı: %25

Hesaplanan Yeni Net Asgari Ücret (2026): ≈ 27.630 TL

Artış Tutarı: ≈ 5.525 TL

Bu rakam, çalışanların eline geçecek aylık ücrette ciddi bir iyileşmeye işaret ediyor.

Brüt Asgari Ücret Ne Olabilir?

Mevcut brüt asgari ücret 26.005,50 TL.

Bu tutara %25 zam uygulanması halinde:

Tahmini 2026 Brüt Asgari Ücret: ≈ 32.506 TL

İşveren maliyetlerindeki artış da bu hesaplamayla birlikte yeniden değerlendiriliyor.

650X344 Asgari Ucret Icin Geri Sayim 1764700316774

Akaryakıt Zammı Yolda! Tarih Netleşti, İşte Kütahya’da Güncel Akaryakıt Fiyatları
Akaryakıt Zammı Yolda! Tarih Netleşti, İşte Kütahya’da Güncel Akaryakıt Fiyatları
İçeriği Görüntüle

Belirsizlik Devam Ediyor: Nihai Rakam Değişebilir.

Her ne kadar %25 zam öne çıkan senaryo olsa da, nihai karar birçok değişkene bağlı:

• Enflasyon Farkı:

Sendikalar, geçmiş yılların enflasyon kayıplarının da zamma eklenmesi gerektiğini savunuyor.

• OVP Hedefleri:

Orta Vadeli Program’da yer alan %28,5’lik yıl sonu enflasyon tahmini, görüşmelerin çerçevesini belirleyen kritik faktörlerden biri.

• İşçi–İşveren Denge Arayışı:

Komisyonda uzlaşma süreci, tahmini rakamların yukarı veya aşağı yönlü revize edilmesine yol açabilir.

Bu nedenle 27.630 TL bandı güçlü bir referans olarak öne çıksa da, görüşmeler ilerledikçe rakamın altında veya üzerinde nihai bir karar açıklanabilir.

Kaynak: Haber Merkezi